QCM Surveillant Pénitentiaire N°2 QCM – Surveillant Pénitentiaire N°2 (Département Gestion et Management) Tu souhaites mesurer tes connaissances et te préparer avant les QCM ENAP ?Alors ce quiz est fait pour toi ! Toutes les questions qui te seront posées sont tirées des annales officiels des anciens QCM des précédentes Promotions. Ce contenu ne doit pas être utilisé comme une source de révision officielle mais en complément et de manière ludique. Nous te conseillons donc de compléter tes révisions en relisant tes cours officiels et en suivant les conseils de tes formateurs et responsables pédagogiques. Nous t’informons également qu’il est possible que les questions soient mises à jour régulièrement suite à des changements de textes de loi ou autre, MERCI donc de vérifier dans tes cours la validité des textes et informations afin de te garantir des résultats optimaux. Nous ne pourrons pas être tenus pour responsables de tes résultats scolaires à l’ENAP.Nous te souhaitons bonne chance, en espérant que tu apprécieras notre contenu !Bon QUIZ ! Le Bureau des élèves – ENAP 1 / 35 Quelle doit être la première phrase du corps du texte de votre Compte Rendu Professionnel ? Monsieur le directeur : J’ai l’honneur de vous rendre compte des faits suivants : Je vous adresse cette présente : 2 / 35 Le Compte Rendu d’Incident peut-il être rédigé par un agent qui n’est pas témoin des faits reprochés à la personne détenue ? Vrai Faux 3 / 35 Si un détenu est arrogant, coutumier de certaines fautes disciplinaires… Je dois l’indiquer dans mon CRI. Je ne dois pas l’indiquer dans mon CRI. 4 / 35 Quels éléments ne doivent pas apparaitre dans un écrit professionnel ? Mon avis personnel Les témoins des faits Les jugements de valeur La date des faits 5 / 35 Quelle décision peut prendre la hiérarchie grâce à vos observations? La décision d’un placement au Quartier Disciplinaire. La décision d’un placement en CPROU-U (Cellule de Protection d’Urgence) 6 / 35 Le QQOQCPC est (une seule réponse possible) : Une grille d’analyse pour m’aider dans ma situation d’observation. Un outil informatique. Un outil de gestion du compte nominatif. 7 / 35 Le compte nominatif est composé de 3 parts. Une personne détenue au quartier arrivant vous demande le nom de la part correspondant à l’argent dont il peut disposer en détention. La part indemnisation partie civile Le pécule de liberation Le compte en banque Le compte de cantine La part disponible Le compte trésor 8 / 35 En communication, en quoi consiste la reformulation ? Ne pas écouter. Formuler à nouveau le message. Chercher à vérifier ce que l’on a compris. Transformer le message reçu. 9 / 35 Tout au long de sa carrière, la communication du surveillant est évaluée. Quels sont les deux outils d’analyse ? L’E.L.A.C. Le T.A.L.C. La R.E.C.U.P. La C.A.P. Le R.E.C.A. 10 / 35 Quelles sont les trois notions d’autorité que vous pouvez utiliser dans l’exercice de vos missions ? L’autorité parent-enfant L’autorité personnelle L’autorité de substitution L’autorité de compétence L’autorité judiciaire L’autorité statutaire 11 / 35 Vous estimez être en situation de souffrance au travail, que faites-vous ? Vous prévenez votre hiérarchie. Vous vous confiez à un co-détenu de soutien. Je m’en plains sur les réseaux sociaux. J’avertis les medias locaux. 12 / 35 Parmi les éléments suivants, lesquels sont des facteurs de risques psychosociaux ? (plusieurs réponses possibles). L’intensité et le temps de travail. Les problèmes familiaux. Le manque d’autonomie. Le décès d’un parent. 13 / 35 Peut-on considérer qu’un geste destiné à impressionner fortement, intimider l’autre (frapper dans une porte avec le poing par exemple) est une violence physique ? Vrai Faux 14 / 35 Le cadre juridique autorise-t-il les surveillants à utiliser la force à l’encontre des personnes détenues dans certaines circonstances ? Oui Non 15 / 35 Parmi ces différentes catégories de personnes, lesquelles ne font pas partie du personnel de l’administration pénitentiaire ? Le chef de détention L’infirmière Le major Le capitaine L’avocat 16 / 35 Combien y a t’il de filières chez les personnels de l’administration pénitentiaire 6 10 5 4 17 / 35 En service de nuit, vous partez en extraction médicale. Devez-vous porter la casquette ? Oui Non 18 / 35 Lorsqu’une personne détenue est placée au quartier disciplinaire elle a droit : À des livres À la télévision À ses journaux À au moins une heure de promenade par jour 19 / 35 Le placement à l’isolement administratif est de la compétence : Du juge de l’application des peines Du médecin Du chef de l’établissement Du juge d’instruction 20 / 35 Quels sont les trois niveaux de régime de détention prévus dans les régimes différenciés ? Le régime contrôlé Le régime hiérarchisé Le régime commun Le régime de responsablité 21 / 35 Pendant la Commission Pluridisciplinaire Unique (CPU), le procureur de la République peut-il siéger ? Oui Non 22 / 35 Lorsqu’une personne détenue majeure est sanctionnée de confinement en cellule individuelle, elle a le droit : D’avoir ses journaux De téléphoner De travailler aux ateliers De recevoir des visites 23 / 35 Quelles sont les conditions à réunir pour la mise en prévention d’une personne détenue majeure en cellule de confinement ou en cellule disciplinaire ? Faute du premier ou du second degré Faute du deuxième ou du troisième degré Seul et unique moyen d’empêcher un acte suicidaire Seul et unique moyen de mettre fin à l’incident et/ou de préserver l’ordre intérieur 24 / 35 Le placement préventif en cellule disciplinaire pour une personne détenue majeure est possible : Quelle que soit la faute commise Uniquement pour les fautes du premier degré Pour les fautes du premier et du second degré 25 / 35 Dans le cadre de la procédure disciplinaire des personnes détenues, le rapport d’enquête peut être rédigé par : Un officier Un major Un 1er surveillant Un surveillant 26 / 35 Le principe de laïcité au sein du service public pénitentiaire permet au chef d’établissement : De limiter la liberté de religion de la personne détenue en cas de trouble interne à l’établissement D’interdire la liberté de religion de la personne détenue afin de garantir la sécurité de l’établissement De garantir la liberté de religion de la personne détenue sous réserve du bon fonctionnement du service De garantir la liberté de religion de la personne détenue sans aucune limite. 27 / 35 Lorsque le chef d’établissement a rédigé le règlement intérieur de son établissement, il doit le transmettre pour approbation au : Préfet Juge de l’application des peines Directeur interrégional des services pénitentiaires 28 / 35 La personne détenue doit pouvoir bénéficier d’une promenade : D’au moins une heure par jour D’au moins deux heures par jour En fonction des disponibilités du personnel pénitentiaire 29 / 35 Le juge de l’application des peines (JAP) : Est un magistrat du siège Est un magistrat du parquet Représente les intérêts de la société Rend des décisions de justice et fixe les principales modalités d’exécution de la peine 30 / 35 Les principes qui régissent la détention provisoire sont : Le droit à l’encellulement individuel et le respect des prérogatives du directeur interrégional Le respect des prérogatives du magistrat saisi du dossier de l’information, le respect de la présomption d’innocence et le respect du libre exercice des droits de la défense 31 / 35 Quels sont les 3 principes qui définissent le régime de détention provisoire ? Le respect des prérogatives du magistrat saisi du dossier de l’information Le respect de la présomption d’innocence Le respect des recommandations formulées par le procureur de la république Le respect du libre exercice des droits de la défense 32 / 35 Le ‘module de respect’ a pour objectifs : A. La baisse des violences en détention La mise en place d’ une relation positive entre les personnels de surveillance et les personnes détenues Une meilleure gestion des personnes radicalisées 33 / 35 Les magistrats du siège : Représentent et défendent les intérêts de la société Rendent des décisions de justice 34 / 35 A quel(s) moment(s) du parcours pénal, intervient le(a) surveillant(e) pénitentiaire ? Dans toutes les phases Uniquement dans la phase d’exécution de la peine Uniquement dans la phase d’instruction Dans les phases d’instruction et d’exécution de la peine 35 / 35 En qualité de personnel pénitentiaire, bénéficiez-vous du libre exercice du droit syndical ? Oui Non Seulement, si les circonstances sociales l’exigent Votre note est de The average score is 65% LinkedIn Facebook Twitter VKontakte 0% Restart quiz Partager depuis le bureau des élèves :Cliquez pour partager sur Facebook(ouvre dans une nouvelle fenêtre)Cliquez pour partager sur WhatsApp(ouvre dans une nouvelle fenêtre)Cliquez pour partager sur Twitter(ouvre dans une nouvelle fenêtre)Cliquer pour envoyer un lien par e-mail à un ami(ouvre dans une nouvelle fenêtre)Cliquer pour imprimer(ouvre dans une nouvelle fenêtre)
