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Les Métiers Pénitentiaires Ep.1
LES PREJ
Le Salaire des surveillants !
6 mois pour devenir surveillant (tuto) !
L'image représente le Logo du Ministère de la Justice sur un fond bleu marine.

Les Dernières Actus de la CGT

  • par Let. C.
    Télécharger Télécharger Télécharger Télécharger Télécharger Télécharger Télécharger Télécharger Télécharger → Télécharger toutes les affiches (fichier .zip – 186 Mo) → Télécharger le guide de la formation syndicale ,
  • par Let. C.
    Être syndiqué·e à la CGT est un engagement qui se construit en agissant au travail, au fil des luttes, dans les prises de responsabilités et de mandatsIl se vit dans un cadre collectif avec les salarié·es et dans le syndicat avec les autres syndiqué·es, parce qu’ensemble, nous avons l’ambition de transformer la société pour qu’elle […]
  • par Let. C.
    Face à des conditions de travail mettant en danger leur santé ou leur vie, les salarié·es peuvent exercer leur droit de retraitCe droit est strictement encadré par le Code du travail et suppose d'agir de manière méthodique. Depuis le 1er juillet 2025, les nouvelles obligations imposées aux employeurs en matière de prévention des risques liés […]
  • par m.vergnol
    Comment les fortes chaleurs impactent-elles réellement le travail ? Pour recueillir la parole des salarié·es et faire émerger les situations vécues sur le terrain, la CGT lance une enquête nationale sur les conditions de travail pendant les épisodes de canicule. Les témoignages recueillis permettront d'alimenter les revendications de la CGT et de renforcer les interventions dans […]
  • par aaoues
    Une véritable mascaradeLe gouvernement persiste dans sa politique de non-revalorisation du point d’indice, et confirme une nouvelle cure d’austérité. Pour des services publics efficaces, il faut au contraire une augmentation des salaires des agent·es.Lors du rendez-vous salarial du 8 juillet dernier, le gouvernement n’a annoncé aucune revalorisation du point d’indice, gelé depuis trois ans, alors […]
  • par Let. C.
    A travail de valeur égale, salaire égalCe principe connu et inscrit dans le droit depuis des décennies reste une promesse non tenue. Les écarts de rémunération persistent, les métiers à prédominance féminine restent insuffisamment reconnus, précarisés, sous-payés et invisibilisés.La directive européenne relative à la transparence salariale ouvre enfin des leviers concrets pour gagner l’égalité femmes/hommes au travail. Elle […]

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École Nationale d’Administration Pénitentiaire
MOOD’ENAP
La CGT Pénitentiaire – Site Web National
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