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Les Métiers Pénitentiaires Ep.1
LES PREJ
Le Salaire des surveillants !
6 mois pour devenir surveillant (tuto) !
L'image représente le Logo du Ministère de la Justice sur un fond bleu marine.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise dans le domaine juridique ? Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Vous voulez défendre l'intérêt général, garantir le droit et les libertés ? Devenez magistrat ou magistrate en passant le concours professionnel. Les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 16 octobre […]
  • À l’occasion des Journées européennes du patrimoine (JEP), les 19 et 20 septembre 2026, le ministère de la Justice vous ouvre ses portes. Au programme, des lieux emblématiques mais aussi des histoires, des métiers et des savoir-faire parfois peu connus de la Justice.
  • Vous voulez mettre vos compétences de juriste, de manager et d’administrateur au service de la Justice ? Polyvalence, sens de l’écoute et du travail en équipe sont vos principales qualités ? Devenez directeur ou directrice des services de greffe judiciaires. Les inscriptions au concours sont ouvertes.
  • Le 1er septembre 2026, la réforme des établissements de placement de la protection judiciaire de la jeunesse est entrée en vigueur avec la création des unités judiciaires à priorité éducative (UJPE). Quel est l’objectif de cette réforme ? Qu’est-ce que cela change dans la prise en charge des […]
  • Vous voulez agir pour la protection de toute la société ? Vous voulez exercer un métier concret et essentiel au bon fonctionnement de la Justice ? Rejoignez la troisième force de sécurité intérieure en devenant surveillant(e) pénitentiaire. Les inscriptions aux concours sont ouvertes jusqu’au 16 octobre 2026.
  • La loi du 11 juillet 1985 promue par Robert Badinter, ministre de la Justice de l’époque, a permis de faire entrer les caméras dans les prétoires pour enregistrer à des fins historiques les procès les plus notables. Ce texte a révolutionné les pratiques judiciaires et contribue encore […]

Les Dernières Actus de la CGT

  • par Let. C.
    Le monde du travail ne doit plus subir le coût de l’inaction climatiqueL’été que nous vivons confirme brutalement la réalité du dérèglement climatique. Plus que jamais, il est manifeste que gouvernements et patronat ont refusé d’entamer les transformations nécessaires en termes d’adaptation et d’atténuation.Par conséquent les travailleurs et les travailleuses subissent de plein fouet les […]
  • par aaoues
    Lorsque tout brûle, personne ne demande aux agent·es publics dʼêtre rentablesMeurtre de la petite Lyhanna, méga feux, caniculesdans les hôpitaux, les crèches et les écoles, méga piratage de données sont lʼillustration du bilan calamiteux de 10 ans dʼaustérité dans nos services publics.Cʼest aussi le résultat de lʼabandon de notre industrie, qui nʼest plus capable de […]
  • par m.vergnol
    Faire de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles une réalité suppose d’agir partout où elles s’exercent, mais aussi de donner aux victimes les moyens de se protéger et de reconstruire leur vie. Le travail est, à ce titre, un enjeu majeur : les violences n’épargnent ni les entreprises ni les administrations, tandis que […]
  • par fcoatrieux
    L’extraction minière, des problématiques nouvellesC’est l’une des plus anciennes activités humaines, et elle s’est trouvée au cœur de toutes les transformations productives de l’antiquité à la Révolution industrielle. Aujourd’hui encore, nombre des objets que nous utilisons au quotidien, du plus simple verre aux technologies les plus pointues, ont pour origine l’extraction d’un ou de plusieurs […]
  • par m.vergnol
    Deux inspecteurs du travail visés par une procédure disciplinairePierre et Benoît sont inspecteurs du travail à la Direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités (DDETS) de l’Isère. Tous deux sont également représentants syndicaux SUD Travail Affaires sociales.Le 15 septembre, ils ont été convoqués devant une commission administrative paritaire disciplinaire. Une nouvelle étape dans […]
  • par Let. C.
    Depuis 2021, les prix ont fortement augmenté : + 13 % selon l’InseeLes salaires n’ont pas suivi ce rythme. Résultat : pour beaucoup de salarié·es, le niveau de vie stagne, voire recule.Pourtant, augmenter les salaires, c’est bon pour notre quotidien et pour toute l’économie : plus de la moitié de la richesse produite en France […]

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